健康瓷·慢生活
人才招聘

顺祥坚持选拔与公司价值观和文化吻合、具备成功潜质、有强烈的成就动机、合作精神、能适应变化、具备创新能力的人才。只要你有才,欢迎加入我们,在这里发光发彩。

顺祥企业价值观 

发展观:做学习型、创新高效、可持续发展的长青企业

市场观:客户至上、质量为本

竞争观:领先一步、共同成长

人才观:以德取才、以能用才、以需育才、以信留才

我们所需要的人才

良好的价值观和人生态度,诚信正直、乐观自信、勇于肩挑责任;

强烈的成就动机,拒绝平庸、追求卓越;

良好的学习和创新能力;

出色的沟通、协作和执行能力。

一、校园招聘

    校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动,招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动,企业委托高校或中等专业学校培养,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

二、校招程序

      1、调查分析,确定目标学校。如,各校专业设置、学生特点等。  

     2、前期宣传(根据实际选择)如,参与、赞助学校活动等。

     3、临近招聘的准备。

     (a)确定具体学校。

     (b)准备宣传材料(宣传海报、音像材料、宣传设备等)

     (c)确定具体招聘载体。

     (d)成立招聘小组并明确分工。

     4、进入学校或其它招聘地点。

     5、接受报名和简历。

     6、组织实施招聘考试(如果多个院校统一招聘考试,最好请专业考试服务机构实施)

     7、根据考试成绩进行筛选,实施面试。

     8、根据面试结果进行录用,签协议。

三、校招形式

    为了吸引到优秀的学生人才,校园招聘形式汇总起来主要有以下几种:

      (1)专场招聘

    在每年校园招聘的高峰时节,当地政府以及各高校都会组织一些大型的专场招聘会,来自全国各地的企业在指定的时间和场馆摆摊设点,为前来投递简历的学生提供面对面的交流机会,并及时进行选拔测试

     (2)校园宣讲

    校园宣讲会是企业在校园招聘伊始针对目标高校组织的专门的讲座,通过企业高层、人力资源负责人以及在本公司工作的该校校友的现身说法来传达公司基本概况,介绍企业文化、经营理念,发布职位空缺、招聘条件和招聘流程等,通过情绪的感召与互动引导学生全面地了解企业。

      (3)实习招募 

    实习生计划作为校园招聘的一个前奏,一般在应届毕业生生正式求职以前,特别是毕业前的那个暑假中,为经过初步挑选的大学生提供一些实习岗位,那些表现优秀的实习生,将会作为下一步正式录用的备选人才。

      (4)管理培训

    高校中蕴藏着一大批极具领袖潜质的学生,从顶级的高校寻找精英人才,通过严格的选拔、系统的培训课程设计和定向的实践培养,定期安排在校学生实习和培训,最终从中挑选出优秀者进入公司的管理培训生制度在国外非常流行。

      (5)发展俱乐部

    一些公司为了和高校常年保持联系,在校园里面建立了俱乐部,不定期地组织一些活动。活动中,公司的中高层人员以及校友在学校组织专题讲座,通过俱乐部内部组织的郊游和聚餐等活动促进与学生的相互交流。帮助低年级的同学更好地了解企业,在校园内树立雇主品牌,为今后的校园招聘作好准备。

      (6)拓展夏令营

    通过组织目标院校及特定专业的大学生到企业所在城市参观旅游,并进入企业与员工座谈等活动,展示企业品牌,传递企业文化。要求学生在回校后撰写报告,帮助其在学校进行宣传,推动今后校园招聘活动的开展。

     (7)选秀竞赛

     “选秀大赛作为近年来悄然兴起的一种校园招聘形式,发展趋势却是势不可挡。企业通过组织一些职业技能或者商业大赛,模拟实际商业项目的运作,吸引大批学生报名参与,让最优秀的人才在竞赛中脱颖而出。获胜者除了能够获得丰厚的奖品,更有机会赢得去企业实习或正式录用的机会。

    除了以上列举的校园招聘形式外,很多企业还在高校中设立了企业奖学金,更有一些企业和高校密切合作,开展了在学校定制人才的提前培养计划,学校会根据企业所需开设专业对口的课程,企业相关专业人员会到学校授课,学生也会有一定的时间到企业进行现场实习。

     校园招聘正如一轮朝阳,方兴未艾,而企业到底要不要进行校园招聘,采取什么形式的校园招聘,与其所从事的行业、企业类型、发展阶段、岗位设置要求以及企业文化息息相关,只有对自身有着明确清晰的定位,企业才能在校园招聘这场人才抢夺战抢得先机。


社会招聘

招聘职位:


顺祥陶瓷诚招各方销售精英,为每一个立志成为顶级销售人员的佼佼者提供最广阔的平台!

如果你称得上人才,这里一定有你期待已久的岗位!

顺祥期待每一位人才的加入,我们将充分挖掘您的潜力!

城市经理

岗位要求:

1、男性,市场营销及相关专业,2年以上快消品、日用百货等销售相关工作经验;

2、丰富专业的营销知识,一定的市场操作实践经验,熟悉商超系统、渠道开发及维护;

3、认同公司的价值理念,有较强的责任感;

4、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

5、踏实、诚信、敬业、以身作则;

6、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;

7、善于沟通、能与其他人协作。 

工作地点:济南、武汉、义乌、无锡、石家庄等各一线城市

  

渠道销售经理

1、市场营销及相关专业,大专以上学历,有3年以上经销商开发、维护经验;

2、熟悉国内渠道销售,有强烈的分销意识,善于发现问题和机会,并可以独立解决问题,沟通和反馈能力强;

3、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

4、踏实、诚信、敬业、以身作则;

5、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;

6、善于沟通、能与其他人协作。

7、可以适应出差。

销售代表

1、市场营销及相关专业,大专以上学历;

2、优秀的交际沟通能力,较强的从事销售意愿;

3、能吃苦,学习力强,自觉性、自律性强;

4、能适应出差;

5.有商超工作经验者优先考虑。

电商运营

1、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;

2、有各大电子商务/网络营销等平台渠道营销工作经验2年以上;

3、有非常强的学习能力;

4、有良好的沟通能力;

5、较强的营销意识与产品推广能力;

6、熟悉各电子商务平台政策及规则,熟悉网络店铺各项衡量指标及提升技巧。

或许我们都是单枪匹马远离家乡

独自打拼的平凡人

但是,只要坚持努力

我们终将会成为

夜空中最亮的星!

--精彩由此启程--

应聘须知

应聘者将个人简历发至顺祥人力资源部邮箱:

如接到面试通知,请携带下物品前往公司:

个人简历:一份;

证件:毕业证、学位证、身份证及其他证件原件及复印件;

照片:携带1张1寸全身照;

资料:证明您以前工作业绩的相关资料。

招聘联系人:杨小姐

电话:0755-25427110
传真:0755-25427101
公司网址:www.shunxiang.com
公司地址:深圳市龙岗区南湾街道丹竹头社区深惠路452号宝岭大厦19-20层(地铁龙岗线丹竹头站A出口即到)

乘车路线:

公交:

309路 、357路 、M378路 、651路 、M233路 、M310路、 812路、 839路、 M323路、 深惠3A线、 M268路、 海滨线(观光4线) 、372路 、M283路、 380路B线、 366路、 M324路、 B822路、 高峰快巴11 等多路公交车可达,到 丹竹头地铁站下车20米即到。